SEPTIEMBRE 2021

______________________________________________________________________________

1- Talent Acquisition Specialist para que se incorpore al equipo de Tata Consultancy Services.

2- Reclutador Administrativo con inglés avanzado.

3- Team Leader- RRHH (con inglés avanzado)

---

1- Talent Acquisition Specialist para que se incorpore al equipo de Tata Consultancy Services.

Las principales responsabilidades del puesto consisten en ayudar a buscar, identificar, seleccionar y contratar personas para varios roles, con el fin de satisfacer las necesidades de TCS.

El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y organización, 2-3 años de experiencia en la adquisición de talentos, competencia en sistemas de seguimiento de candidatos y la capacidad de diseñar estrategias de abastecimiento para candidatos potenciales.

Este puesto requiere un candidato con excelentes habilidades de reclutamiento interpersonal y masivo, ya que a menudo se le pedirá que trabaje en estrecha colaboración con otros en diferentes áreas en grandes volúmenes.

Objetivos de este rol

• Contribuir a la estrategia general de contratación de la organización para garantizar que nuestros equipos estén formados por un conjunto diverso de personas calificadas.

• Asegurar que se satisfagan las necesidades de personal de la empresa, con una estrategia de talento a largo plazo en mente.

• Diseñar e implementar estrategias de abastecimiento para construir canales de posibles solicitantes, como iniciativas de marca del empleador.

• Crear e implementar procesos de contratación de candidatos de principio a fin para garantizar una experiencia positiva.

• Formar relaciones estrechas con los responsables de contratación para garantizar expectativas claras de candidatos / entrevistadores.

Responsabilidades clave

• Coordinar con los responsables de contratación para identificar las necesidades de personal en diferentes áreas y departamentos.

• Determinar los criterios de selección de candidatos mediante el enlace con los gerentes y otros miembros del personal.

• Búsqueda de candidatos a través de canales en línea, como LinkedIn y otras redes profesionales / portales de empleo.

• Identificar, seleccionar y refinar el talento más adecuado entre los candidatos disponibles.

• Planificar los procedimientos de entrevista y selección, incluidas las llamadas de detección y las evaluaciones orientadas a las competencias.

• Evaluar la información de los candidatos, incluidos los CVs. y habilidades blandas.

• Organizar y asistir a ferias de empleo y eventos de contratación para crear una sólida cartera de candidatos.

• Mantener registros de todos los materiales utilizados para el reclutamiento, incluidos, entre otros, notas de entrevistas y documentación relacionada, para compartir con las partes clave interesadas.

• Tareas administrativas relacionadas con el rol.

Habilidades y cualidades

• 2-3 años de experiencia laboral en adquisición de talento o roles similares.

• Familiaridad con las redes sociales, C.V. bases de datos y redes profesionales.

• Experiencia en contratación de ciclo completo, utilizando diversas técnicas de entrevista y métodos de evaluación.

• Conocimiento de los sistemas de seguimiento de candidatos.

• Experiencia en el uso de LinkedIn Talent Solutions para buscar candidatos de forma proactiva.

• Un profundo conocimiento de los requisitos de cada función en la empresa.

• Competencia en documentar procesos y mantenerse al día con las tendencias de la industria.

• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y avanzada en inglés (este último idioma en calidad excluyente).

 Envío de postulaciones: talento.uy@adecco.com

---

2- Reclutador Administrativo con inglés avanzado.

Orientamos nuestra búsqueda a estudiantes avanzados o recibidos de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos o carreras afines para incorporarse al equipo de Tata Consultancy Services.

Requerimientos:

– Experiencia laboral general de más de dos años en tareas de apoyo en la función de reclutamiento e inducción de nuevos colaboradores y tareas administrativas inherentes al área.

– Inglés avanzado.

– Excelentes habilidades comunicacionales.

– Manejo MS Office y Excel.

– Manejo de Calendar.

– Se valora el manejo de SF, Taleo y/o Hirevue.

¿Qué ofrecemos?

– Estabilidad laboral.

– Lugar de trabajo: Montevideo.

– Jornada laboral full time.

– Durante la pandemia actual, la modalidad de trabajo será remota.

– La oportunidad de incorporarse a una importante y dinámica Empresa Multinacional.

The registry will be valued according to law 19691 art 8

Tata Consultancy Services is an equal opportunity employer irrespective of any socio-economic background, race, color, national origin, religion, sex, gender identity, age, marital status, disability, sexual orientation, or any other.

             Enviar CV a talento.uy@adecco.com.

---

3- Team Leader – RRHH (coon inglés avanzado).

Orientamos nuestra búsqueda a estudiantes avanzados o recibidos de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos o carreras afines para incorporarse como Team Leader al área de RRHH en un importante proyecto de la mano de Tata Consultancy Services.

Experiencias previas requeridas:

– Más de cinco años en operaciones generales de Recursos Humanos.

– Manejo de un equipo de 10 a 20 reclutadores aproximadamente.

– Haber interactuado con métricas y seguimiento de procesos y proyectos.

– Participación en procesos de mejora de desempeño de equipos.

Es imprescindible contar con inglés avanzado, excelentes habilidades comunicacionales y de gestión de clientes, manejo de MS Office y Excel.

¿Qué ofrecemos?

– Estabilidad laboral.

– Lugar de trabajo: Montevideo.

– Jornada laboral full time.

– Durante la pandemia actual, la modalidad de trabajo será remota.

– Oportunidades de desarrollo profesional.

– La oportunidad de incorporarse a una importante y dinámica Empresa Multinacional.

The registry will be valued according to law 19691 art 8
Tata Consultancy Services is an equal opportunity employer irrespective of any socio-economic background, race, color, national origin, religion, sex, gender identity, age, marital status, disability, sexual orientation, or any other

Enviar CV a talento.uy@adecco.com

Mucha suerte en sus postulaciones!

.

Soy laborales