OFERTAS LABORALES

SEPTIEMBRE 2021

Compartimos con ustedes oportunidad laboral a trav茅s de BM& Asociados.



Informaci贸n en: https://www.bmartinez.com.uy/ofertaslaborales/99/asistente-administrativo-de-rrhh
https://www.linkedin.com/posts/mar%C3%ADa-paula-chiessa-95671a15_abrimos-una-linda-oportunidad-para-sumarte-activity-6841765775372562432-aUEm

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1- Talent Acquisition Specialist para que se incorpore al equipo de Tata Consultancy Services.

2- Reclutador Administrativo con ingl茅s avanzado.

3- Team Leader- RRHH (con ingl茅s avanzado)


1- Talent Acquisition Specialist para que se incorpore al equipo de Tata Consultancy Services.

Las principales responsabilidades del puesto consisten en ayudar a buscar, identificar, seleccionar y contratar personas para varios roles, con el fin de satisfacer las necesidades de TCS.

El candidato ideal tendr谩 excelentes habilidades de comunicaci贸n y organizaci贸n, 2-3 a帽os de experiencia en la adquisici贸n de talentos, competencia en sistemas de seguimiento de candidatos y la capacidad de dise帽ar estrategias de abastecimiento para candidatos potenciales.

Este puesto requiere un candidato con excelentes habilidades de reclutamiento interpersonal y masivo, ya que a menudo se le pedir谩 que trabaje en estrecha colaboraci贸n con otros en diferentes 谩reas en grandes vol煤menes.

Objetivos de este rol

鈥 Contribuir a la estrategia general de contrataci贸n de la organizaci贸n para garantizar que nuestros equipos est茅n formados por un conjunto diverso de personas calificadas.

鈥 Asegurar que se satisfagan las necesidades de personal de la empresa, con una estrategia de talento a largo plazo en mente.

鈥 Dise帽ar e implementar estrategias de abastecimiento para construir canales de posibles solicitantes, como iniciativas de marca del empleador.

鈥 Crear e implementar procesos de contrataci贸n de candidatos de principio a fin para garantizar una experiencia positiva.

鈥 Formar relaciones estrechas con los responsables de contrataci贸n para garantizar expectativas claras de candidatos / entrevistadores.

Responsabilidades clave

鈥 Coordinar con los responsables de contrataci贸n para identificar las necesidades de personal en diferentes 谩reas y departamentos.

鈥 Determinar los criterios de selecci贸n de candidatos mediante el enlace con los gerentes y otros miembros del personal.

鈥 B煤squeda de candidatos a trav茅s de canales en l铆nea, como LinkedIn y otras redes profesionales / portales de empleo.

鈥 Identificar, seleccionar y refinar el talento m谩s adecuado entre los candidatos disponibles.

鈥 Planificar los procedimientos de entrevista y selecci贸n, incluidas las llamadas de detecci贸n y las evaluaciones orientadas a las competencias.

鈥 Evaluar la informaci贸n de los candidatos, incluidos los CVs. y habilidades blandas.

鈥 Organizar y asistir a ferias de empleo y eventos de contrataci贸n para crear una s贸lida cartera de candidatos.

鈥 Mantener registros de todos los materiales utilizados para el reclutamiento, incluidos, entre otros, notas de entrevistas y documentaci贸n relacionada, para compartir con las partes clave interesadas.

鈥 Tareas administrativas relacionadas con el rol.

Habilidades y cualidades

鈥 2-3 a帽os de experiencia laboral en adquisici贸n de talento o roles similares.

鈥 Familiaridad con las redes sociales, C.V. bases de datos y redes profesionales.

鈥 Experiencia en contrataci贸n de ciclo completo, utilizando diversas t茅cnicas de entrevista y m茅todos de evaluaci贸n.

鈥 Conocimiento de los sistemas de seguimiento de candidatos.

鈥 Experiencia en el uso de LinkedIn Talent Solutions para buscar candidatos de forma proactiva.

鈥 Un profundo conocimiento de los requisitos de cada funci贸n en la empresa.

鈥 Competencia en documentar procesos y mantenerse al d铆a con las tendencias de la industria.

鈥 Excelentes habilidades de comunicaci贸n interpersonal y avanzada en ingl茅s (este 煤ltimo idioma en calidad excluyente).

 Env铆o de postulaciones: talento.uy@adecco.com


2- Reclutador Administrativo con ingl茅s avanzado.

Orientamos nuestra b煤squeda a estudiantes avanzados o recibidos de la Licenciatura en Administraci贸n de Recursos Humanos o carreras afines para incorporarse al equipo de Tata Consultancy Services.

Requerimientos:

– Experiencia laboral general de m谩s de dos a帽os en tareas de apoyo en la funci贸n de reclutamiento e inducci贸n de nuevos colaboradores y tareas administrativas inherentes al 谩rea.

– Ingl茅s avanzado.

– Excelentes habilidades comunicacionales.

– Manejo MS Office y Excel.

– Manejo de Calendar.

– Se valora el manejo de SF, Taleo y/o Hirevue.

驴Qu茅 ofrecemos?

– Estabilidad laboral.

– Lugar de trabajo: Montevideo.

– Jornada laboral full time.

– Durante la pandemia actual, la modalidad de trabajo ser谩 remota.

– La oportunidad de incorporarse a una importante y din谩mica Empresa Multinacional.

The registry will be valued according to law 19691 art 8

Tata Consultancy Services is an equal opportunity employer irrespective of any socio-economic background, race, color, national origin, religion, sex, gender identity, age, marital status, disability, sexual orientation, or any other.

             Enviar CV a talento.uy@adecco.com.


3- Team Leader – RRHH (coon ingl茅s avanzado).

Orientamos nuestra b煤squeda a estudiantes avanzados o recibidos de la Licenciatura en Administraci贸n de Recursos Humanos o carreras afines para incorporarse como Team Leader al 谩rea de RRHH en un importante proyecto de la mano de Tata Consultancy Services.

Experiencias previas requeridas:

– M谩s de cinco a帽os en operaciones generales de Recursos Humanos.

– Manejo de un equipo de 10 a 20 reclutadores aproximadamente.

– Haber interactuado con m茅tricas y seguimiento de procesos y proyectos.

– Participaci贸n en procesos de mejora de desempe帽o de equipos.

Es imprescindible contar con ingl茅s avanzado, excelentes habilidades comunicacionales y de gesti贸n de clientes, manejo de MS Office y Excel.

驴Qu茅 ofrecemos?

– Estabilidad laboral.

– Lugar de trabajo: Montevideo.

– Jornada laboral full time.

– Durante la pandemia actual, la modalidad de trabajo ser谩 remota.

– Oportunidades de desarrollo profesional.

– La oportunidad de incorporarse a una importante y din谩mica Empresa Multinacional.

The registry will be valued according to law 19691 art 8
Tata Consultancy Services is an equal opportunity employer irrespective of any socio-economic background, race, color, national origin, religion, sex, gender identity, age, marital status, disability, sexual orientation, or any other

Enviar CV a talento.uy@adecco.com

Mucha suerte en sus postulaciones!

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